Réaliser un bilan de compétences

Le bilan de compétences est un dispositif qui permet à un salarié de faire le point sur son parcours professionnel, d’analyser ses aptitudes, compétences personnelles et professionnelles, ses motivations puis de définir un projet professionnel et, le cas échéant, un projet de formation.

Le bilan de compétences est une prestation réglementée et nécessairement conduite par un prestataire extérieur à l’entreprise inscrit sur une liste du FONGECIF.

Comment le financer ?

Financement possible par le FAFIEC
Sur les fonds de la formation professionnelle, si les règles relatives au bilan de compétences sont respectées.

Bon à savoir :
Les bilans professionnels, d’évaluation ou encore de positionnement ne font, quant à eux, l’objet d’aucune prescription légale ou réglementaire. Ses objectifs dépendent donc du choix de l’entreprise et du prestataire qui l’organise.

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	Voir aussi :
	Individualisation des parcours et actions de positionnement FONGECIF : http://www.fongecif.com